Vacature:
HR Support Medewerker
We Make Your Technology Work
Teesing levert onderdelen en assemblages voor de controle van gassen en vloeistoffen. We bedienen de high tech markt wereldwijd vanuit onze kantoren in Nederland, Taiwan, China en USA. In 70 jaar zijn we daarin toonaangevend geworden.
Wegens uitbreiding van ons HR team zijn we op zoek naar een:
HR Support Medewerker
fulltime of parttime min. 32 uur
Je bent een energieke, enthousiaste medewerker die gevoel heeft voor HR-processen en -administratie.
Je werkt nauw samen met de afdeling Finance/Salarisadministratie en de (corporate) Recruiter en rapporteert aan de CEO/CTO, waar HR onder valt.
Wat ga je doen als HR Support Medewerker?
- Verwerking van mutaties in het personeelsbestand en beheersing personeelsdossiers/functieprofielen
- Het maken van rapportages van het personeelsbestand
- Ondersteuning van de Salarisadministratie (aanleveren correcte gegevens)
- Het voeren van administratieve en organisatorische ondersteunende werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen, opleidingen en overige contract mutaties
- Faciliteert de introductie van nieuwe medewerkers, onboarding
- Registreert en rapporteert ziek- en herstelmeldingen en ondersteunt met de Arbo-dienst het verzuimbeheer
- Contactpersoon bij externe organisaties (zoals juridische ondersteuning, Arbo-dienst en uitzendbureaus)
- Ervaring met Recruitment is een pré
- Bijhouden en oppakken van acties uit de HR-mailbox
Informatie verstrekken aan medewerkers
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Je verstrekt informatie en geeft adviezen binnen de gehele organisatie m.b.t. HR-aangelegenheden
Ondersteunen van de HR-processen
- Het leveren van een bijdrage aan veranderingstrajecten binnen de organisatie
- Het actief leveren van een bijdrage bij het verbeteren van de HR-processen (o.a. MTO, verzuimbeleid)
Wat heb je nodig?
- Minimaal MBO werk- en denkniveau op HR-vakgebied, bij voorkeur een studie richting HR
- Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie
- Kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeel gebied
- Kennis en inzicht in een personeelsinformatiesysteem (bij voorkeur BCS)
- Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie en discretie in alle gevallen
- Je toont initiatief, bent klant- en resultaatgericht en beschikt over een sterke overtuigingskracht
- Talent voor organiseren, vermogen te verbinden, gevoel voor verhoudingen, soepel in de samenwerking
- Je bent mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig, hebt een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal
- Vermogen om diverse taken te overzien, te prioriteren en zelfstandig te beheren
- Gezien het internationale aspect van onze organisatie is interesse in c.q. uitbreiding kennis naar internationaal georiënteerde HR-processen gewenst
Wat mag je van ons verwachten?
- Bij Teesing werk je in een heel plezierige sfeer en heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden, met onder meer een 13e maand en winstafhankelijke bonus
- Daarnaast heb je bij Teesing de mogelijkheid je verder te specialiseren en opleidingen te volgen
- We hebben een 39-urige werkweek (vrijdags om 16.00 uur vrij), thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct door je CV en motivatiebrief te mailen naar [email protected].
Solliciteren via onze website kan ook: www.teesing.com.
Wil je liever eerst wat informatie dan kan je bellen met de heer Mark van Bronswijk, CEO/CTO (070 41307360).
We vormen ons ook een beeld op sociale mediakanalen en nemen contact op met de door jou opgegeven referenties.
Voor deze vacature werven we uitsluitend zelf. Wervingsbureaus hoeven geen contact met ons opnemen.
Oktober 2024
De kaart is niet zichtbaar vanwege uw cookie voorkeuren.
WE MAKE YOUR TECHNOLOGY WORK
NL - Tel. +31 70 413 07 50
USA - Tel. +(1) 973 383 0691
CN - Tel. +86 (10) 56865822/56865835
TW - Tel. +886-(0)3-5600560